Le handicap ne doit pas être un obstacle à la réussite. Ce qui compte, ce sont les compétences et la détermination.
Thème 2024 : Handicap et parcours professionnel comment assurer une vraie égalité des chances ?
Nous vous vous invitons à découvrir notre module « Handicap en entreprise », un parcours conçu pour renforcer les connaissances de vos équipes en matière de handicap et favoriser une réelle inclusion professionnelle.
💻Contenu du parcours :
- Acquérir une vision légale et réglementaire,
- Connaître le vocabulaire du handicap en entreprise,
- Identifier et interagir avec les interlocuteurs internes et externes du handicap,
- Savoir aborder le sujet du handicap avec un collègue/un collaborateur
- Identifier les canaux de recrutement de personnes en situation de Handicap,
🚀Voici les avantages de cette formation e-learning :
- Sensibilisation au cadre légal : Ce module permet à vos équipes d’acquérir une vision complète du cadre légal autour du handicap en entreprise, permettant de mieux comprendre les droits et obligations envers les personnes en situation de handicap.
- Maîtrise du vocabulaire : Une connaissance précise du vocabulaire adapté favorise des interactions respectueuses et inclusives. Ce module aide à mieux appréhender les termes liés au handicap, indispensables pour communiquer efficacement.
- Identification des interlocuteurs clés : Les collaborateurs apprendront à reconnaître et interagir avec les interlocuteurs internes et externes pertinents, que ce soit pour des aménagements spécifiques ou des conseils en inclusion.
- Approche sensible du sujet : Aborder le handicap peut être délicat. Cette formation fournit des outils pour engager des discussions appropriées et bienveillantes avec des collègues ou collaborateurs concernés.
- Accès aux canaux de recrutement adaptés : Le module offre des conseils pour accéder aux canaux de recrutement de personnes en situation de handicap, encourageant une diversité plus grande au sein de vos équipes.
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